Profil du candidat :
De
niveau BAC+2 avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne
connaissance du logement social ou de l’immobilier, ou vous avez une expérience
en tant que manager de proximité dans le secteur de l’économie sociale et
solidaire.
Vous
avez une expérience réussie du management d’équipe pluridisciplinaire, et vous
avez une première approche des enjeux des quartiers prioritaires de la ville et
des politiques de la ville et vous connaissez le fonctionnement des acteurs
publics locaux.
Vous
êtes un manager reconnu : animer et fédérer des groupes, faire adhérer,
mobiliser, donner du sens, communiquer une vision claire, développer les
compétences de vos collaborateurs, les aider à atteindre leurs objectifs, identifier
les priorités et fixer les objectifs, répartir les rôles, … n’ont plus de
secret pour vous.
Reconnu(e)
pour votre dynamisme, vous avez le sens de la relation clients et du service
rendu, le sens du contact et de l’empathie.
Vous
maîtrisez les outils informatiques.
Poste
nécessitant impérativement le permis B en cours de validité, de nombreux
déplacements sont à prévoir au niveau départemental.
Ce que nous vous proposons :
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rémunération annuelle sur 13 mois, comprise entre 35 et 40k€ selon profil et
expérience,
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statut cadre, en convention de forfait 206 jours
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mutuelle et prévoyance
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titres restaurant
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intéressement
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à terme, possibilité de télétravail
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téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service pour les
trajets professionnels
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CSE
Si
vous souhaitez rejoindre une entreprise proche de ses clients, responsable et
innovante, dans laquelle bien-être des salariés et efficacité cohabitent, n'hésitez
plus, ce poste est fait pour vous !
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